3 Fragen
Die Spielregeln ändern sich. Wir helfen dabei, die richtigen Antworten zu finden.
01 · Wachstum
Wie wachsen Unternehmen im KI-Zeitalter – und ihre Menschen mit?
Wir wissen: KI bedeutet nicht Abbau - sondern Aufbau von etwas noch Größerem. Das klingt nach einem Widerspruch?
Nicht unserer Erfahrung nach. Viele Unternehmen denken hier schwarz / weiß. Entweder wird bedingungslos und ohne eine größere Einbettung auf künstliche Intelligenz gesetzt. Oder diese wird aus Ängsten heraus vermieden.
Wir zeigen wie ein gesunder Entwicklungs- und Wachstumsprozess in den kommenden Jahren aussehen kann.
02 · Zukunft
Wie sehen Firmen künftig aus, wenn sich die Spielregeln ändern?
Wie sieht Arbeit künftig aus? Wie sehen Schnittstellen aus? Was macht das echte, unersetzbare menschliche Potential künftig wirklich aus und wie kann es optimal gehoben werden? Wir nehmen Ängste, geben Lösungsoptionen und helfen in Co-Creation.
03 · Teams
was brauchen Teams, um Veränderung zu tragen statt zu ertragen?
Es geht darum, Menschen in diesen Hochgeschwindigkeitszeiten optimal abzuholen, einzubinden und all das Potential zu fördern, was Maschinen niemals ersetzen können.
Werden Sie Pionier einer neuen Zeit und stellen sich und ihre Menschen optimal auf, viel schneller als die restlichen Märkte.
Rasthofer²
KI-Beratung, die Menschen mitnimmt
KI verändert jedes Geschäftsmodell und jedes Berufsfeld – schneller als je zuvor. Gewinnen werden die Unternehmen, die Technologie klug einsetzen, aber ihre Menschen mitnehmen und echtes, menschliches Potential bewusst fördern.
Darum verbinden wir zwei Perspektiven: das Know-how einer KI-Gründerin der ersten Stunde und die Erfahrung einer Organisations- und Teamentwicklerin mit therapeutischer Tiefe.
Unser Ziel: Wachstum statt Entlassungswelle, Klarheit statt Angst.
Gründerinnen & Team
Zwei Welten. Ein Anspruch.
Manuela Rasthofer
Gründerin, Investorin, Business-Angel und Unternehmerin.
2015 gründete sie das KI-Unternehmen Terraloupe und führte es als Geschäftsführerin bis zu dem Exit. Weitere langjährige Geschäftsführertätigkeiten und Firmengründungen als Managerin im Tech-Bereich.
Ihre Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Startup-Consulting und Mentoring.
Nadine
Rasthofer
Seit 2014 Unternehmensberaterin, Speakerin, Moderatorin, Coach und Co-Autorin („Future Fit Company“ Murmann Hauffe Verlag). Volljuristin, humanistische Therapeutin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, systemischer Coach und Expertin für Teampsychologie.
Über 500 Strategie-, Innovations-, Change- und Transformationsprojekte – bis auf Vorstandsebene.
Schwerpunkte: Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Freilegen des vollen menschlichen Potentials.
Unser Netzwerk
20
Berater & Beraterinnen
Unsere Erfahrung
12+
Jahre Organisations-entwicklung & eigene KI-entwicklung
Unser Anspruch
100 %
Humanity bei voller Nutzung des aktuellen Standes der technik
Leistungen
Wege in die neue Zeit –
einzeln buchbar oder als BegleitungsProzess
1. Diagnose
Zukunfts-Diagnose: Wachstum & KI-Potenzial
1 Tag · vor Ort oder remote
Wo steht Ihr Unternehmen – und wo liegen die größten Hebel? Wir schauen gemeinsam auf Geschäftsmodell, Prozesse und Menschen.
-
Standortbestimmung: Wie KI-bereit ist Ihr Unternehmen?
-
Wachstumsfelder in Produkten, Prozessen und Services
-
Stimmungsbild aus Führung und Team
-
Wie geht es den Menschen im Unternehmen? Welche Fähigkeiten liegen brach?
Ergebnis: Ihre Potenzial-Landkarte mit drei priorisierten Hebeln.
2. Strategie
Strategieworkshop: Ihr Weg in die neue Zeit
1–2 Tage · Führungsteam
Aus Potenzialen wird ein Plan: Wir entwickeln mit Ihrem Führungsteam Zielbild, Geschäftsmodell und konkrete nächste Schritte.
-
Zielbild und Geschäftsmodell für die nächsten 3–5 Jahre
-
Sinnvolle KI-Einsatzfelder – und wo der Mensch entscheiden muss
-
Rollen, Verantwortung und Kommunikation im Wandel
-
Entscheidung, welche menschlichen Fähigkeiten und Potentiale gilt es zu stärken?
Ergebnis: Eine tragfähige Strategie mit 90-Tage-Roadmap.
3. Humanity
Humanity stärken: Menschliches Potenzial im KI-Zeitalter
1- 2 Tage · Teams & Führung
Was macht uns als Menschen unersetzlich? Ein Workshop, der Unsicherheit in Zuversicht verwandelt und Teams fundamental stärkt.
-
Stärken, Werte und Rollen im Team sichtbar machen
-
Ängste ansprechen, Vertrauen und Zuversicht aufbauen
-
Zukunftskompetenzen steigern: Urteilskraft, Empathie, Kreativität & Kontakt
Ergebnis: Ein Team, das um seine menschlichen Stärken weiß und Veränderung trägt – mit klaren Vereinbarungen.
Keynote
KEYNOTE: „Machines learn. Humans grow.“
45–60 MIN
Der inspirierende Impuls für Kick-offs, Führungskräftetagungen und Kongresse – Technologie trifft Menschlichkeit.
Was wird uns in den nächsten Jahren erwarten?
Was macht uns wirklich als Menschen in diesem neuen Zeitalter aus?
Wohin entwickeln wir uns gerade in diesen Zeiten, welche Fähigkeiten brauchen wir beruflich, gesellschaftlich und individuell, um der Technologie nicht hinterherzulaufen sondern in unser volles menschliches Potential zu wachsen?